💼 Banque & Finance
Trader Sales, Auditeur SI, Transformation Lead, Product Engineer et Auditeur Interne
⏱️ 9 min de lecture
La Banque Centrale Populaire (BCP) lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes dans les domaines de la finance de marché, l’audit informatique, la transformation digitale et la data.
Découvrez les 5 postes disponibles et postulez dès maintenant.
2-3 ans d’exp.
CDI
Junior/Confirmé
🎯 Missions principales
- Assurer l’interface entre la Salle des Marchés et la clientèle
- Assister les Traders Seniors dans la gestion du portefeuille
- Proposer des outils de couverture adaptés aux profils de risque
- Veille continue sur les évolutions des marchés financiers
- Analyser les opportunités d’achat ou de vente
- Traiter les opérations dans le respect des règles réglementaires
- Contribuer aux reportings et présentations
- Optimiser les résultats financiers des opérations
✅ Profil recherché
Bac+5 école de commerce ou d’ingénieurs
Stage significatif ou 2-3 ans en poste similaire
Culture macroéconomique, mathématiques financières, outils informatiques
Résistance au stress, esprit d’équipe, rigueur, disponibilité
3+ ans d’exp.
CDI
Confirmé
🎯 Missions principales
- Planifier et exécuter des audits des systèmes d’information
- Évaluer les contrôles internes et les risques liés aux SI
- Rédiger des rapports d’audit avec recommandations
- Assurer le suivi des actions correctives
- Participer aux travaux transverses de l’Inspection Générale
- Automatisation des requêtes data
- Mise à jour des procédures d’audit
✅ Profil recherché
Grande école d’ingénieurs ou université
Minimum 3 ans en audit informatique
ISO 27001, ITIL, COBIT
Réseaux, sécurité, bases de données, cloud computing
⭐ POSTE SENIOR
7-10 ans d’exp.
CDI
Senior Management
🎯 Missions principales
Pilotage de programme
- Piloter le programme de transformation du domaine
- Cadrer les chantiers avec les business owners
- Pilotage à valeur ajoutée : stratégie, valeur, processus, planning
- Fournir une visibilité claire au comité de pilotage
Stratégie et feuille de route
- Décliner la feuille de route de transformation
- Identifier les leviers de croissance et d’efficacité
- Structurer et suivre l’exécution des programmes
- Assurer le reporting aux instances de pilotage
Accompagnement au changement
- Fédérer les parties prenantes
- Définir les plans d’accompagnement au changement
- Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation
✅ Profil recherché
Bac+5 grande école de commerce, d’ingénieur ou université de haut niveau
7 à 10 ans en transformation ou conseil en stratégie
Transformation stratégique, opérationnelle et digitale
Agile, Design Thinking, Lean, PMO
Français courant + Anglais professionnel
6-9 ans d’exp.
CDI
Senior
🎯 Missions principales
- Contribuer à la stratégie data et pilotage de la performance
- Structurer et exploiter les données pour des indicateurs pertinents
- Concevoir des tableaux de bord de suivi d’activité
- Produire des analyses et insights data à forte valeur ajoutée
- Élaborer les reportings pour les instances de pilotage
- Veiller à la fiabilité et qualité des données
- Interface avec les équipes IT et Data
- Former les équipes commerciales aux outils de pilotage
✅ Profil recherché
Grande école d’ingénieurs ou de commerce
6 à 9 ans d’expérience professionnelle
Cash Management, moyens de paiement
Excel avancé, Power BI ou équivalent
2+ ans d’exp.
CDI
Confirmé
🎯 Missions principales
- Assurer la responsabilité du déroulement des missions d’audit
- Contribuer à la collecte des données pour le plan annuel
- Élaborer les rapports d’audit
- Participer à la préparation des dossiers du comité d’audit
- Établir les reportings et tableaux de bord
- Assurer le suivi des recommandations
✅ Profil recherché
Bac+5 en audit, contrôle de gestion ou gestion financière
Minimum 2 ans dans un poste similaire
Techniques d’audit, comptabilité, gestion des risques
Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
📧 Candidature par email uniquement
Pour ce poste, envoyez votre CV à :
Objet : Auditeur Interne Confirmé
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❓ Questions Fréquentes
Quels profils sont recherchés par la BCP ?
La BCP recrute des spécialistes en finance de marché (Trader Sales), audit informatique (Auditeur SI), transformation digitale (Domain Lead), data/analytics (Product Engineer) et contrôle interne (Auditeur Interne). Les niveaux vont de 2 à 10 ans d’expérience.
Quelle est la fourchette salariale ?
Les salaires varient selon le poste : Trader Sales (15-25k DH), Auditeur SI (18-28k DH), Transformation Lead (35-50k DH), Product Engineer (22-35k DH), Auditeur Interne (12-18k DH). Tous les postes incluent des primes et avantages bancaires.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus comprend : présélection CV → entretien RH téléphonique → entretien technique → tests éventuels → entretien final avec la Direction. Durée moyenne : 4 à 8 semaines.
La BCP propose-t-elle du télétravail ?
Oui, la BCP propose un modèle hybride avec 2 jours de télétravail par semaine pour la plupart des postes. Exception : le Trader Sales nécessite une présence en salle des marchés.
Quels sont les avantages offerts ?
Package complet : mutuelle famille, prêts préférentiels, épargne à taux bonifiés, primes de performance, formations continues, possibilités de mobilité internationale vers les filiales africaines.
Les diplômes étrangers sont-ils acceptés ?
Oui, les diplômes d’écoles et universités étrangères reconnues sont acceptés. L’expérience internationale est un atout apprécié.
