Aptiv recrute 5 profils industriels à Tanger, en CDI. Les postes s’adressent à des ingénieurs et cadres spécialisés en production, process, achats et planification souhaitant évoluer dans un environnement industriel international.
Présente au Maroc à travers plusieurs sites industriels, Aptiv est un acteur mondial de référence dans la conception et le développement de technologies destinées à façonner l’avenir de l’automobile.
L’entreprise développe des systèmes avancés de sécurité, des solutions d’électrification haute performance et des technologies de connectivité automobile, en s’appuyant sur des standards industriels exigeants et une culture forte de qualité, de sécurité et d’amélioration continue.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Tanger, Aptiv recrute les profils suivants :
Postulez dès maintenant pour nos postes disponibles dans différents domaines : logistique, achats et ingénierie.
Production Planner
- Analyser les programmes clients en coordination avec le Planning Coordinator.
- Programmer les ordres de production dans le respect des délais, de la qualité et du service.
- Préparer et partager la situation des livraisons avec les équipes internes.
- Vérifier la faisabilité du planning avec la production.
- Suivre les évolutions de planning avec les clients et informer les équipes concernées.
- Analyser les capacités de production à court et moyen terme.
- Émettre et suivre les ordres de fabrication.
Profil : Diplôme d’ingénieur ou Master en logistique, anglais avancé obligatoire, bonnes connaissances logistiques, excellentes capacités d’analyse et de communication, maîtrise des outils informatiques.
Acheteur Local
- Gérer les achats locaux de matières premières pour le site de Tanger.
- Représenter la fonction achats auprès des fournisseurs et des équipes projets.
- Assurer la disponibilité des matières pour les nouveaux lancements.
- Gérer les données SAP et les référentiels fournisseurs.
- Suivre les factures bloquées et les litiges fournisseurs.
- Contribuer aux objectifs de réduction des coûts.
Profil : Master en économie, gestion ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience en achats (idéalement automobile), maîtrise de l’anglais et du français, compétences en négociation et gestion de projet, bonne maîtrise de SAP et Excel.
MLAB Engineer
- Piloter les activités de préindustrialisation selon les standards BOP.
- Assurer le suivi des indicateurs projets et des revues de jalons.
- Gérer les changements d’ingénierie et accompagner les équipes techniques.
- Superviser les techniciens avancés et les plans d’activités.
- Veiller au respect des normes qualité, environnement et sécurité.
Profil : Diplôme d’ingénieur, anglais avancé obligatoire, connaissance des standards d’ingénierie, capacités d’analyse, de coordination et de gestion de projet.
Special Cable Process Engineer
- Définir et standardiser les processus et équipements industriels.
- Piloter les projets d’automatisation et d’amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes régionales et globales BOP/BOE.
- Assurer la cohérence des standards process au niveau régional.
Profil : Diplôme d’ingénieur, minimum 5 ans d’expérience en automation ou projets industriels, bonne connaissance des processus industriels automobiles, anglais courant, disponibilité pour déplacements.
HV Senior Process Engineer
- Industrialiser les opérations d’assemblage des connecteurs HV.
- Définir les processus, flux logistiques et investissements industriels.
- Réaliser les AMDEC process et études de faisabilité.
- Participer aux phases RFI/RFQ et aux revues de design produit.
- Optimiser les coûts industriels et logistiques.
Profil : Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent, expérience en industrialisation grande ou moyenne série, bonne maîtrise de l’anglais, connaissances en finance industrielle et CAO.
