Recrutement Coca-Cola : plusieurs opportunités de carrière à Casablanca
The Coca-Cola Company recrute plusieurs profils seniors à Casablanca dans les domaines du marketing, du digital, de la data et de la qualité opérationnelle. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe mondial leader dans l’industrie des boissons.
The Coca-Cola Company est l’un des acteurs majeurs du secteur des boissons, présent dans plus de 200 pays et territoires. L’entreprise commercialise un large portefeuille de marques reconnues telles que Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade, Minute Maid, Costa ou encore smartwater.
Le groupe poursuit l’évolution de son portefeuille de produits en développant des boissons innovantes et en réduisant progressivement la teneur en sucre de ses gammes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein de la région WAMA Franchise (West and Africa Markets Area), Coca-Cola recrute plusieurs profils stratégiques.
Une entreprise internationale recrute plusieurs profils Senior Manager au Maroc pour renforcer ses équipes dans les domaines du marketing, du digital, de l’analyse de données et des opérations QSE.
Ces opportunités s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement international et contribuer à la performance stratégique des marques et des opérations.
Senior Manager Content – Casablanca
Le poste consiste à piloter la stratégie de contenu de la franchise WAMA et à garantir la cohérence des campagnes marketing sur l’ensemble des canaux.
Missions
- Développer la stratégie de contenu alignée avec les priorités marketing.
- Superviser la création et l’adaptation des contenus pour les différents marchés.
- Assurer la localisation des contenus en tenant compte des spécificités culturelles.
- Gérer les calendriers éditoriaux et les campagnes marketing.
- Collaborer avec les agences, partenaires créatifs et équipes internes.
- Analyser la performance des contenus et optimiser les campagnes.
Profil recherché
- Diplôme en marketing, communication ou domaine équivalent.
- Expérience de 7 à 10 ans en marketing de contenu ou communication.
- Bonne maîtrise des plateformes digitales et des stratégies de storytelling.
Senior Manager Digital – Casablanca
Le poste consiste à piloter la stratégie digitale et social media pour la franchise WAMA en Afrique.
Missions
- Développer et exécuter la stratégie digitale.
- Intégrer le digital dans l’ensemble du parcours marketing.
- Piloter les campagnes sur les plateformes sociales.
- Superviser les programmes d’influenceurs et la gestion des communautés.
- Analyser les performances digitales et optimiser les campagnes.
- Développer les compétences digitales des équipes internes.
Profil recherché
- Diplôme en marketing, digital ou communication.
- Expérience de 7 à 10 ans en marketing digital.
- Maîtrise des stratégies omnicanales et des outils d’analyse digitale.
Manager Data Insights & Analytics – Maroc
Le poste consiste à piloter l’analyse de données afin de soutenir la prise de décision stratégique.
Missions
- Produire des analyses de performance commerciale et marketing.
- Développer des tableaux de bord et rapports analytiques.
- Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance.
- Soutenir les équipes dans la planification stratégique.
- Améliorer les systèmes de reporting et les plateformes analytiques.
Profil recherché
- Diplôme en économie, data science ou statistiques.
- Expérience d’au moins 5 ans en analyse de données.
- Maîtrise d’Excel, Power BI ou Tableau.
Senior Manager QSE Operations – Maroc, Tunisie et Soudan
Le poste consiste à piloter les activités liées à la qualité, la sécurité et l’environnement au niveau régional.
Missions
- Assurer la conformité aux standards qualité et sécurité.
- Superviser les systèmes de gestion de la sécurité au travail.
- Mettre en œuvre des programmes de durabilité environnementale.
- Piloter les analyses de risques et les plans de continuité.
- Développer la culture sécurité et qualité dans les opérations.
Profil recherché
- Diplôme en ingénierie ou sciences environnementales.
- Expérience de 8 ans minimum en QSE ou supply chain.
- Connaissance des systèmes de gestion des risques.
Senior Manager Shopper – Casablanca
Le poste consiste à développer la stratégie shopper marketing afin d’améliorer la performance des marques dans les points de vente.
Missions
- Développer les stratégies shopper et les plans d’activation retail.
- Analyser les comportements d’achat et la distribution.
- Déployer des programmes marketing dans les différents canaux.
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing.
- Suivre les performances des activations et optimiser les stratégies.
Profil recherché
- Expérience de 7 ans minimum en shopper marketing ou trade marketing.
- Bonne connaissance des environnements retail et FMCG.
- Capacité à analyser les données consommateurs.
Informations clés du recrutement
- Postes : Senior Manager Marketing, Digital, Data, QSE et Shopper
- Lieu : Maroc (principalement Casablanca)
- Expérience : 5 à 10 ans
- Domaines : Marketing, Digital, Data Analytics, Opérations
- Candidature : Via LinkedIn
FAQ – Recrutement Senior Manager
Quels profils sont recherchés ?
Des profils seniors spécialisés en marketing, digital, analyse de données, QSE et shopper marketing.
Quel niveau d’expérience est requis ?
L’expérience demandée varie entre 5 et 10 ans selon le poste.
Comment postuler à ces offres ?
Les candidats doivent postuler directement via LinkedIn.
