Concours de Recrutement ONCF 2026 (163 Postes)

L’ONCF lance un concours de recrutement 2026 pour 163 postes. Découvrez les profils recherchés, les conditions et comment postuler.

Concours de Recrutement ONCF 2026 (150 Encadrants)

L’Office National des Chemins de Fer ONCF organise un concours pour le recrutement de 150 Encadrants.

Le dernier délai pour postuler est fixé au 4 Mai 2026.

Les postes s’adressent à des candidats marocains titulaires d’une Licence, âgés de 30 ans au plus au 31 décembre 2026, souhaitant évoluer dans des métiers techniques et supports liés à la mobilité durable.

Acteur majeur du transport ferroviaire au Maroc, l’ONCF mène des projets structurants à l’échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses activités, ses projets d’innovation et le développement de ses fonctions opérationnelles et supports.

À travers son dispositif ONCF Talents 2026 – Licence (Bac+3), l’entreprise cible des profils capables de contribuer à des missions concrètes, dans un environnement orienté performance, évolution de carrière et impact national.

Les opportunités concernent plusieurs spécialités.

Électromécanique.
Électromécanique et systèmes automatisés.
Génie électrique.
Génie mécanique.
Génie civil.
Logistique.
Achats – Logistique.
Commerce.
Comptabilité – Finance.
QHSE.
Ressources humaines.

Selon les besoins de l’ONCF, les candidats retenus pourront intervenir sur des missions liées à l’exploitation, au support des projets, à la maintenance, à la coordination technique ou au fonctionnement des services supports.

Participer au suivi des activités techniques ou administratives selon la spécialité.
Contribuer à la gestion, à l’organisation et à l’amélioration des processus.
Assurer le traitement et le suivi des dossiers relevant du périmètre du poste.
Collaborer avec les équipes internes dans le cadre de projets ou d’opérations en cours.
Veiller au respect des procédures, des exigences de qualité et des délais.
Apporter un appui aux services opérationnels ou fonctionnels selon les besoins.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères d’éligibilité précisés par l’entreprise.

Être de nationalité marocaine.
Être titulaire d’une Licence (Bac+3).
Être âgé de 30 ans au plus au 31 décembre 2026.
Disposer d’une aptitude physique compatible avec les exigences du poste.
Présenter une formation en lien avec l’une des spécialités demandées.
Faire preuve de sérieux, de capacité d’adaptation et d’intérêt pour un environnement structuré.

Le parcours de sélection annoncé par l’ONCF comprend plusieurs étapes.

Candidature en ligne.
Test en ligne.
Entretien.
Tests psychotechniques et médicaux.
Onboarding.

Postulez ici

ONCF recrute 13 Gestionnaires Projet à Rabat

Dans le cadre de ce recrutement, l’ONCF recherche 13 Gestionnaires Projet pour renforcer ses activités au sein du pôle projets, avec un poste basé à Rabat et des déplacements à prévoir.

Les principales responsabilités confiées portent sur le suivi opérationnel, l’analyse des données projet et la coordination avec les différentes parties prenantes.

Contribuer au suivi de l’avancement des projets et au respect des délais.
Participer à la préparation des reportings et des rapports d’avancement.
Consolider et analyser les données techniques, financières, de planning et de risques.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
Participer à l’identification et au suivi des risques projet.
Contribuer à l’amélioration des outils et des processus de gestion de projet.
Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Participer à la définition des besoins en collaboration avec les équipes projet.

Le poste s’inscrit dans un environnement transversal, avec des interactions régulières avec les entités du Pôle Projets LGV, les autres structures de l’ONCF en interface avec les activités projets, ainsi que les acteurs externes concernés.

Les candidats recherchés doivent disposer de compétences techniques solides, d’une bonne capacité d’analyse et d’un réel sens de l’organisation.

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Électrique.
Justifier d’un profil junior, avec une première expérience souhaitable.
Disposer de connaissances techniques confirmées dans le domaine.
Savoir identifier et résoudre des problèmes.
Faire preuve de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion de projet.
Faire preuve d’esprit d’initiative et de capacité d’innovation.
Avoir de la rigueur et un sens des responsabilités développé.
Être autonome et bien organisé dans le travail.
Disposer d’une aisance relationnelle et savoir travailler avec différents interlocuteurs.
Avoir un bon esprit d’équipe et un sens de la collaboration.
Faire preuve de capacité d’adaptation et savoir gérer les priorités.

Le poste est proposé sous contrat CDI, avec un statut cadre, pour une prise de fonction à Rabat.

Les candidatures doivent être déposées exclusivement via la plateforme dédiée de l’ONCF.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

Diplôme.
Carte d’identité nationale.
CV actualisé.
Attestation(s) de travail.

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou accompagnés d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront acceptés.

Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.