CTR (Compagnie de Travaux Routiers), l’une des entreprises leaders du secteur BTP au Maroc, spécialisée dans les travaux publics, les infrastructures routières et les ouvrages d’art, annonce l’ouverture de plusieurs opportunités d’emploi immédiates sur ses chantiers à travers le Royaume.
Cette campagne de recrutement CTR s’adresse à des profils variés : conducteurs de travaux, chefs de chantier, ingénieurs génie civil, topographes, techniciens, maçons, ferrilleurs, chauffeurs d’engins et bien d’autres métiers du BTP. Les postes sont à pourvoir immédiatement sur différents projets en cours.
Chez bghit-nekhdem.com, on te présente tous les postes disponibles, les profils recherchés, les chantiers concernés, les conditions de travail, et surtout comment postuler rapidement pour décrocher un emploi dans l’une des plus grandes entreprises de construction au Maroc.
🏗️ BTP & Travaux Publics
Chef de Chantier, Topographe, Qualiticien, Ingénieur Chef de Projet — Disponibilité immédiate
⏱️ 6 min de lecture
📌 Informations clés
Entreprise
CTR
Secteur
BTP / Travaux Publics
Postes
4 profils recherchés
CTR recrute plusieurs profils dans le secteur du BTP, avec mobilité sur chantiers et disponibilité immédiate selon les postes. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés dans les travaux routiers, la topographie, la qualité chantier et la gestion de projet en génie civil.
🏢 À propos de CTR
Créée en 1993, CTR est une entreprise spécialisée dans les travaux d’infrastructures et d’aménagement. L’entreprise a réalisé plus de 200 projets d’envergure dans des domaines tels que la voirie, l’aménagement urbain, l’assainissement, l’adduction d’eau potable ainsi que les ouvrages hydrauliques et environnementaux.
Avec plus de 600 collaborateurs, CTR intervient sur des projets structurants à l’échelle nationale et développe un environnement professionnel orienté vers l’excellence technique, la qualité d’exécution et la performance opérationnelle.
1993
Année de création
200+
Projets réalisés
600+
Collaborateurs
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CTR recrute les profils suivants:
Bac+2 / Bac+3
3 ans d’exp.
Disponibilité immédiate
🎯 Missions
- Planifier les travaux sur le terrain.
- Gérer les équipes de production.
- Superviser les engins de terrassement et d’enrobés.
- Assurer la réalisation des couches de chaussée, des bordures et des travaux d’assainissement selon les plans d’exécution.
- Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des exigences HSE sur le chantier.
- Superviser l’approvisionnement en matériaux.
- Optimiser les rendements journaliers.
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux.
✅ Profil recherché
Être titulaire d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en Travaux Publics ou en Génie Civil.
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience confirmée dans les travaux routiers et VRD.
Être disponible immédiatement.
Accepter la mobilité sur chantiers.
Technicien Spécialisé
3 ans d’exp.
Disponibilité immédiate de préférence
🎯 Missions
- Réaliser les levés topographiques de précision.
- Procéder aux implantations sur chantiers.
- Traiter les données de terrain.
- Établir les plans d’exécution en DAO.
- Assurer le suivi altimétrique et planimétrique des ouvrages.
- Garantir la conformité des réalisations par rapport aux plans.
- Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d’études pour ajuster les tracés si nécessaire.
✅ Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé.
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience confirmée dans le secteur du BTP.
Maîtriser les appareils de mesure tels que la station totale et le GPS.
Maîtriser les logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et Covadis.
Avoir une disponibilité immédiate de préférence.
Accepter une affectation sur chantiers selon les besoins.
Bac+2 ou plus
3 ans d’exp.
Disponibilité immédiate
🎯 Missions
- Piloter la démarche qualité sur les différents chantiers.
- Assurer le suivi des processus et la conformité des prestations.
- Gérer les non-conformités.
- Mettre en place les actions correctives adaptées.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Assurer un reporting régulier à la Direction.
✅ Profil recherché
Être titulaire d’un Bac+2 ou plus en Management de la Qualité ou QHSE.
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP.
Maîtriser les normes qualité.
Disposer d’une excellente capacité rédactionnelle.
Faire preuve de rigueur, de sens de l’observation et d’esprit d’équipe.
Être disponible immédiatement.
⭐ POSTE SENIOR
Grande École d’Ingénieurs
5 ans d’exp.
Disponibilité immédiate ou préavis court
🎯 Missions
- Assurer la préparation, la planification et le suivi technique des chantiers.
- Diriger les équipes internes.
- Coordonner les sous-traitants.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes QSE.
- Garantir la qualité d’exécution.
- Contribuer à la satisfaction client à travers une gestion rigoureuse des projets.
✅ Profil recherché
Être diplômé d’une Grande École d’Ingénieurs.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience confirmée en conduite de travaux en Génie Civil.
Avoir une disponibilité immédiate ou un préavis très court.
Disposer d’une bonne capacité de pilotage opérationnel et de coordination.
📧 Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse [email protected] en précisant impérativement l’intitulé du poste en objet du mail, notamment:
Chef de Chantier Routes
Topographe
Qualiticien / Responsable Qualité
Ingénieur Chef de Projet
❓ Questions Fréquentes
Qu’est-ce que CTR ?
CTR est une entreprise marocaine spécialisée dans les travaux d’infrastructures et d’aménagement, créée en 1993. Avec plus de 600 collaborateurs et 200 projets réalisés, CTR intervient dans la voirie, l’aménagement urbain, l’assainissement et les ouvrages hydrauliques.
Comment postuler aux offres CTR ?
Envoyez votre CV à l’adresse [email protected] en précisant l’intitulé exact du poste en objet du mail.
La mobilité sur chantiers est-elle obligatoire ?
Oui, la plupart des postes nécessitent une mobilité sur chantiers à l’échelle nationale. Cette information est précisée dans chaque offre.
Quelle expérience est requise ?
L’expérience requise varie selon les postes : 3 ans minimum pour Chef de Chantier, Topographe et Qualiticien, et 5 ans minimum pour Ingénieur Chef de Projet.
